Top Malaysia Law Firm - 13 lawyers, 3 offices in Kuala Lumpur, Johor, Penang

Awards and Recognition

We are proud to be nominated as the top finalists of "Litigation Law Firm of the Year", "Dispute Resolution Boutique Law Firm of the Year", "Regional Litigation of the Year"and "Malaysia Law Firm of the Year" by ALB (Asian Legal Business) Law Awards 2017, 2018 and 2019. For Malaysia and South East Asia.

劳动法令

Low & Partners律师事务所的服务涵盖各种就业和劳工纠纷。我们的法律团队深入了解与雇主及雇员交涉和大马劳工法令带来的挑战。我们提供的服务包括推定性解雇(Constructive Dismissal)、不公平解雇、裁员，及各种工业相关课题。

如果雇员在没有合理原因和公平程序下遭解雇，或在未经雇员同意的情况下被扣除假期/工资，那么雇主就有可能被起诉，并被法院下令支付巨额赔偿。雇主可以使用以下计算器来预算他所面临的风险和责任。

计算器

在计算"裁员赔偿 "以及雇主决定裁员时的通知期方面，产生许多混淆。
以下是由Low & Partners律师事务所提供的免费计算器，以简化裁员赔偿的计算。

计算器

Low & Partners律师事务所了解到企业难以估算新冠肺炎对业务造成的影响，及应采取的措施以减缓相关冲击。关键在于必须做好准备，确保您和您的企业了解因新冠肺炎而带来的法律、监管和商业影响。
在做出改变和推介全新运作模式（如无薪假期、扣除工资和裁员等）之前，我们强烈建议你咨询律师。你可以在此向Low & Partners律师事务所询问相关具体情况。